労働保険・社会保険関係手続き代行

こんなお悩みはありませんか

労働保険・社会保険の手続きの負担を軽減したい
法改正や手続きの変更などに対応できない
今までの担当者が退職してしまい、任せる人材がいない
社会保険料や扶養についてなど、従業員からの問い合わせに答えられない
行政の調査があり、手続き漏れを指摘されてしまった

労働保険・社会保険の手続き代行のメリット

社会保険労務士は、労働保険・社会保険の専門家です。労働保険・社会保険についての書類作成、役所への提出代行までスピーディーかつ正確にお手続きを代行します。そもそも手続きが必要なのかどうなのかわからないといったイレギュラーな案件や、行政の調査によって過去の手続き漏れが発覚したような案件も安心してお任せいただけます。

当事務所でサポートできること

広島の松本小夜子事務所では、従業員や会社様に様々な変化が起きた場合に都度対応が必要な手続き代行についてサポートをさせていただきます。

サポートさせていただく手続き一覧

従業員を雇用したとき

被保険者資格取得届、被扶養者（異動）届

従業員が退職したとき

被保険者資格喪失届、被保険者離職証明書

従業員の家族に異動・変更があったとき

被扶養者（異動）届、氏名変更（訂正）届

従業員の固定給与額が変動したとき

被保険者報酬月額変更届

従業員が業務外の理由で病気、ケガ、死亡したとき

療養費支給申請書、傷病手当金支給申請書、高額療養費支給申請書

従業員が出産したとき

出産育児一時金支給申請書、出産手当金支給申請書

従業員が育児休業をしたとき

育児休業等取得者申出書、育児休業等取得者終了届、育児休業給付申請、育児休業等終了時報酬月額変更届

賞与の支払いがあったとき、なかったとき

被保険者賞与支払届、被保険者賞与不支給届

その他従業員に関する手続き

高年齢雇用継続給付、年金手帳再交付申請書

事業所の名称・所在地が変わったとき、その他事務所に関する届出

事業所関係変更（訂正）届、適用事業所（所在地・名称）変更届

従業員が業務中や通勤中に怪我をしたり、病気になったりしたとき（労災申請）

業務災害給付請求書、通勤災害給付請求書、労働者死傷病報告書

社会保険の算定基礎届（社会保険料の算定）※年に1度

労働保険の年度更新（労働保険料の算定）※年に一度

労働保険・社会保険の手続きは当事務所にお任せください

労働保険・社会保険手続きは、特に中小企業や個人事業主の場合は、なかなか手がまわりにくい部分です。当事務所では電子申請も導入し、スマートにスピーディーに手続きすることを心がけております。当事務所の社労士は、育児休業の煩雑な手続きも数多くこなしてきた実績があります。細かな手続き業務も漏れなく正確に行うことができますので、従業員の方に関する大切な手続きを安心してお任せください。